Baulohnabrechnung auslagern — an ein Team, das die Sozialkassen kennt.
SOKA-BAU, SOKA-DACH, Malerkasse und GaLaBau. Wir wickeln alle vier Baulohn-Verfahren ab — inklusive Saison-Kurzarbeitergeld, Sofortmeldungen und Branchen-Mindestlohn. Deutschlandweit digital & mit einem festen Ansprechpartner.
4.7 / 5 bei Google – 53 Bewertungen • Seit über 5 Jahren am Markt
Alle vier Sozialkassen
SOKA-BAU, SOKA-DACH, Malerkasse und GaLaBau. Bei einem Gewerkewechsel brauchen Sie keinen neuen Dienstleister.
Fristen im Griff
Sofortmeldung, Bruttolohnmeldung, Erstattungsanträge: Wir kennen den Jahreszyklus im Bau.
Ein fester Ansprechpartner
Dieselbe Person, die Ihren Betrieb und Ihr Gewerk kennt — direkt erreichbar.
Baulohn ist kein Nebenschauplatz – wir übernehmen ihn ganz.
Die versteckte Komplexität der Baulohnabrechnung
Sie melden Veränderungen und Stunden – wir übernehmen den Rest.
Der Preis richtet sich nach Ihrer Abrechnungsart.
Baulohnabrechnung
15,90 €
monatlich pro Mitarbeiter
Alle Leistungen der laufenden Baulohnabrechnung enthalten, einschließlich der Meldungen an die zuständige Sozialkasse.
Cloud-Anwendungen
5,95 €
monatlich pro Betriebsstätte
Basis-Cloud-Anwendungen für digitalen Zugriff auf Abrechnungen und Auswertungen.
Optionale Erweiterungen
Bank-Online
Übermitteln Sie Ihre Lohn und Gehaltszahlungen direkt aus dem Unternehmensportal oder per XML Datei über ihr Onlinebanking – schnell, sicher und ohne manuelle Übertragung.
Postservice
Wir übernehmen den Empfang, die Bearbeitung und die Digitalisierung Ihrer lohnrelevanten Posteingänge und stellen Ihnen diese anschließend digital zur Verfügung.
Diese Leistungen sind im Preis je Abrechnung enthalten.
- Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Monatliche Bruttolohnmeldung an die zuständige Sozialkasse
- Beitragsmittlung und Zahlungsvorschlag
- Erstattungsanträge für gewährte Urlaubsvergütung
- Führung und Übertrag der Baulohn- und Urlaubskonten
- Abrechnung von Saison-Kurzarbeitergeld und Wintergeld
- Winterbeschäftigungsumlage
- Sofortmeldungen vor Arbeitsaufnahme
- Sozialversicherungsmeldungen und Beitragsnachweise
- Lohnsteueranmeldung und Abruf der Lohnsteuerabzugsmerkmale
- Bescheinigungswesen und Erstattungsanträge Umlage 1 und 2
- Lohnkonten, Lohnjournal und Lohnnachweis an die BG BAU
- Buchungsliste im SKR03 oder SKR04, als PDF oder im DATEV-Format
- Telefon- und E-Mail-Support zu Ihrer Abrechnung
Hinzu kommen eine einmalige Einrichtungsgebühr sowie optional wählbare Zusatzleistungen wie Bank Online und der Post-Service. Alle Positionen sind im Preis- und Leistungsverzeichnis einzeln ausgewiesen. Die Vertragslaufzeit ist unbefristet bei einer Mindestlaufzeit von zwei Monaten, die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum Monatsende.
Ersteinrichtung und Datenübernahme sind über die einmalige Einrichtungsgebühr abgedeckt. Erweiterte Leistungen der qualifizierten Lohnsachbearbeitung – etwa Korrekturabrechnungen bei verspäteter Datenlieferung oder die Begleitung von Betriebsprüfungen – werden gesondert berechnet. Der vollständige Umfang steht im Preis- und Leistungsverzeichnis.
Vier Verfahren, vier Regelwerke — wir wickeln alle vier ab.
Viele Lohnbüros beherrschen SOKA-BAU. Bei SOKA-DACH, der Malerkasse und GaLBau wird die Luft dünn. Wir rechnen in allen vier Verfahren ab.
SOKA-BAU
Bauhauptgewerbe
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft (ULAK)
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes (ZVK)
- Bei dilohver vollständig abgewickelt
SOKA-DACH
Lohnausgleichskasse (LAK)
Zusatzversorgungskasse (ZVK)
Zentrales Versorgungswerk (ZVW)
- Bei dilohver vollständig abgewickelt
Malerkasse
Gemeinnützige Urlaubskasse für das Maler- und Lackiererhandwerk
Zusatzversorgungskasse des Maler- und Lackiererhandwerks
- Bei dilohver vollständig abgewickelt
GaLaBau
Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau
EWGaLa – Einzugsstelle Garten- und Landschaftsbau
AuGaLa – Ausbildungsförderwerk
- Bei dilohver vollständig abgewickelt
Unsere Baulohnexpertise umfasst auch das Gerüstbauer-Handwerk sowie das Steinmetz- und Bildhauerhandwerk. Die operative Abrechnung dieser Bereiche können wir derzeit jedoch noch nicht anbieten, da sie von unserer eingesetzten Abrechnungssoftware aktuell noch nicht unterstützt werden.
Individuelle Zusammenarbeit.
Ansprechpartner aus dem Steuer- und Finanzsektor.
Verlässlich erreichbar, kennt Ihr Unternehmen.
Als Vorreiter digitaler Zusammenarbeit betreuen wir Sie in ganz Deutschland.
Alle Konditionen vorab transparent, faire Mindestlaufzeit.
In 3 Schritten zu Ihrer ausgelagerten Baulohnabrechnung.
Erstgespräch & Angebot
Wir klären Gewerk, zuständige Sozialkasse, Mitarbeiterzahl und Besonderheiten Ihres Betriebs. Bei Mischbetrieben schauen wir uns den Tätigkeitsschwerpunkt an. Sie erhalten ein Angebot mit dem vollständigen Preis- und Leistungsverzeichnis.
Onboarding & Datenübernahme
Wir übernehmen Firmen-, Personal- und Lohnkontenvortragsdaten sowie die Baulohn- und Urlaubskonten — auch vom bisherigen Dienstleister. Betriebsnummer, Krankenkassen- und BG-Stammdaten richten wir mit ein.
Änderungen melden, fertig
Sie melden Neueintritte, Veränderungen und Stundenlisten. Wir rechnen ab, melden an die Kassen und stellen alles digital bereit.
Was bei uns zum Leistungsumfang gehört.
Im Baulohn wird vieles gesondert berechnet. Diese Übersicht zeigt, was bei dilohver in der Grundgebühr je Abrechnung enthalten ist.
Was unsere Kunden sagen.
Lernen Sie Ihre persönlichen Ansprechpartner kennen.
Irene Gierlich
Lohnbuchhalterin
Mareen Grentz
Steuerfachangestellte
Häufige Fragen zur Baulohnabrechnung.
Was kostet die Baulohnabrechnung?
Welche Sozialkasse ist für meinen Betrieb zuständig?
Wir sind ein Mischbetrieb — sind wir sozialkassenpflichtig?
Rechnen Sie auch Saison-Kurzarbeitergeld ab?
Wie schnell muss ich einen neuen Mitarbeiter melden?
Wie läuft der Wechsel von meinem bisherigen Dienstleister ab?
Unterstützen Sie bei einer Prüfung durch Zoll, Rentenversicherung oder Sozialkasse?
Sie möchten mit einem verlässlichen Partner in die Zukunft gehen?
Nutzen Sie den direkten Kontakt zu uns und lassen Sie sich fachkundig & unverbindlich beraten. Wir freuen uns auf Sie.
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