Lohnbuchhaltung by dilohver

Lohnbuchhaltung auslagern — zuverlässig, termingerecht und persönlich.

Sie melden uns Änderungen, wir erledigen den Rest: laufende Abrechnung, komplettes Meldewesen, Bescheinigungen und Jahresarbeiten. Deutschlandweit digital, mit einem festen Ansprechpartner, der Ihren Betrieb kennt.
4,7 / 5 bei Google – 54 Bewertungen Seit über 5 Jahren am Markt
bild von eingangsbereich dilohver

Fristen im Griff

Lohnsteueranmeldung, Beitragsnachweise, Meldungen: Wir kennen den Kalender und halten ihn ein.

Ein fester Ansprechpartner

Ihre Abrechnungen wandern nicht von Schreibtisch zu Schreibtisch. Dieselbe Person, jeden Monat.

Alles digital abrufbar

Abrechnungen und Auswertungen stehen bereit, sobald sie fertig sind — für Sie und Ihre Mitarbeitenden.

Problem & Lösung

Weniger Verwaltung, mehr Betrieb – wir übernehmen Ihre Lohnbuchhaltung.

Das Problem

Lohnbuchhaltung ist kein Nebenjob

Lohnbuchhaltung bindet Wissen an eine einzelne Person. Fällt sie aus oder kündigt sie, steht die Abrechnung. Dazu ändern sich Beitragssätze, Meldeverfahren und Sachbezugswerte laufend – wer das nebenbei verfolgen muss, verliert Zeit und übersieht irgendwann etwas.
Die Lösung

Sie melden Veränderungen – wir übernehmen den Rest.

Abrechnung, Meldungen an Finanzamt, Krankenkassen und Berufsgenossenschaft, Bescheinigungen und Jahresarbeiten laufen bei uns. Sie prüfen und geben frei.

Online Auswertung - jederzeit!

Abrechnungen, Lohnjournal und Buchungsliste stehen im Portal bereit, sobald sie fertig sind. Ihre Mitarbeitenden rufen ihre Abrechnungen über einen eigenen Zugang selbst ab.

Sichere Cloud-Lösungen für unsere Zusammenarbeit

Abrechnungen, Lohnjournal, Buchungsliste: Alles im Portal. Sofort verfügbar. Ihre Mitarbeitenden greifen ihre Daten selbst ab – ohne Umweg über Sie.
Preise

Der Preis richtet sich nach Ihrer Abrechnungsart.

Abgerechnet wird monatlich je Mitarbeiter beziehungsweise je Abrechnung.

Festlohn

12,90

monatlich pro Mitarbeiter

Für Mitarbeitende mit festem Monatsentgelt. Alle Leistungen der laufenden Lohnbuchhaltung enthalten.

Stundenlohn

13,90

monatlich pro Mitarbeiter

Für Abrechnung nach Stundenlohn oder mit individuellen Bewegungen, inklusive Erfassung der Stundenlisten.

Basis-Cloud-Anwendungen

5,95

monatlich pro Betriebsstätte

Unternehmens- und Personalportal für digitalen Zugriff auf Abrechnungen und Auswertungen.

Optionale Erweiterungen

Erweitern Sie Ihre Lohnbuchhaltung bei Bedarf um zusätzliche Leistungen. Die ausgewählten optionalen Erweiterungen können unabhängig vom Hauptvertrag
jederzeit mit Wirkung zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.Abgerechnet wird monatlich je Mitarbeiter beziehungsweise je Abrechnung.

Optional

Bank-Online

Für die Überweisung von Gehältern in Sekundenschnelle – Wahl zwischen PIN/TAN oder Begleitzettel-Freigabe.
Optional

Postservice

Postempfang an unserem Firmensitz inkl. fachkundiger Bearbeitung und digitaler Zusendung.

Mit dem Lohnrechner können Sie Ihre Investition in qualifizierte Dienstleistung kalkulieren!

Diese Leistungen sind im Preis je Abrechnung enthalten.

  • Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Erfassung und Änderung von Firmen- und Mitarbeiterdaten
  • Erfassung von Stundenlisten, Einmalzahlungen und Abwesenheiten
  • Sozialversicherungsmeldungen: An-, Ab-, Um- und Unterbrechungsmeldungen
  • Lohnsteueranmeldung und Abruf der Lohnsteuerabzugsmerkmale
  • Erstellung und Versand der Beitragsnachweise
  • Bescheinigungswesen: Lohnsteuer-, Nebenverdienst- und Wohngeldbescheinigung
  • Elektronische Entgeltbescheinigung und EEL-Bescheinigung
  • Erstattungsanträge bei Umlage 1 und Umlage 2
  • Lohnkonten, Lohnjournal und Jahresarbeiten
  • Buchungsliste im SKR03 oder SKR04, als PDF oder im DATEV-Format
  • Telefon- und E-Mail-Support zu Ihrer Abrechnung
Disclaimer

Hinzu kommen eine einmalige Einrichtungsgebühr sowie optional wählbare Zusatzleistungen wie Bank Online und der Post-Service. Alle Positionen sind im Preis- und Leistungsverzeichnis einzeln ausgewiesen. Die Vertragslaufzeit ist unbefristet bei einer Mindestlaufzeit von zwei Monaten, die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum Monatsende.

Ersteinrichtung und Datenübernahme sind über die einmalige Einrichtungsgebühr abgedeckt. Erweiterte Leistungen der qualifizierten Lohnsachbearbeitung – etwa Korrekturabrechnungen bei verspäteter Datenlieferung oder die Begleitung von Betriebsprüfungen – werden gesondert berechnet. Der vollständige Umfang steht im Preis- und Leistungsverzeichnis.

Warum dilohver?

Individuelle Zusammenarbeit.

Experten statt Aushilfen

Ansprechpartner aus dem Steuer- und Finanzsektor.

Feste Ansprechpartner

Verlässlich erreichbar, kennt Ihr Unternehmen.

Ortsunabhängig

Als Vorreiter digitaler Zusammenarbeit betreuen wir Sie in ganz Deutschland.

ALL-IN & risikofrei

Alle Konditionen vorab transparent, faire Mindestlaufzeit.

In 3 Schritten

In 3 Schritten zu Ihrer ausgelagerten Lohnbuchhaltung.

01

Erstgespräch & Angebot

Wir klären Mitarbeiterzahl, Abrechnungsart und Besonderheiten Ihres Betriebs. Sie erhalten ein Angebot mit dem vollständigen Preis- und Leistungsverzeichnis.

02

Onboarding & Datenübernahme

Wir übernehmen Firmen-, Personal- und Lohnkontenvortragsdaten — auch vom bisherigen Dienstleister. Betriebsnummer, Krankenkassen- und BG-Stammdaten richten wir mit ein.

03

Änderungen melden, fertig

Sie melden Veränderungen über den digitalen Personalfragebogen oder direkt an Ihren Ansprechpartner. Wir rechnen ab, melden und stellen alles digital bereit.

Leistungsumfang im Vergleich

Warum dilohver Ihnen den besten Service bietet.

Viele Leistungen der Lohnbuchhaltung werden gesondert berechnet. Diese Übersicht zeigt, was bei dilohver in der Grundgebühr je Abrechnung enthalten ist.
Leistung
Mitbewerber
Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
dilohver
Mitbewerber
Sozialversicherungsmeldungen und Beitragsnachweise
dilohver
Mitbewerber
Lohnsteueranmeldung und Abruf der Lohnsteuerabzugsmerkmale
dilohver
Mitbewerber
Bescheinigungswesen
dilohver
Mitbewerberhäufig gesondert berechnet
Erstattungsanträge Umlage 1 und Umlage 2
dilohver
Mitbewerberhäufig gesondert berechnet
Buchungsliste SKR03/SKR04 im DATEV-Format
dilohver
Mitbewerberhäufig gesondert berechnet
Telefon- und E-Mail-Support zu Ihrer Abrechnung
dilohver
Mitbewerberhäufig gesondert berechnet
Fester persönlicher Ansprechpartner
dilohver
Mitbewerbernicht durchgängig üblich
Kundenstimmen

Was unsere Kunden sagen.

4,7 · Google-BewertungenProvenExpert-Siegel
Bei dilohver hat Ihre Buchhaltung ein Gesicht.

Lernen Sie Ihre persönlichen Ansprechpartner kennen.

Irene Gierlich Lohnbuchhalterin dilohver GmbH

Irene Gierlich

Lohnbuchhalterin

Mareen Grentz Steuerfachangestellte dilohver GmbH

Mareen Grentz

Steuerfachangestellte

KLARHEIT VORAB

Häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung.

Was kostet es, die Lohnbuchhaltung auszulagern?
12,90 € monatlich je Mitarbeiter bei Festlohn, 13,90 € bei Stundenlohn oder individuellen Bewegungen, jeweils zzgl. USt. Alle Leistungen der laufenden Lohnbuchhaltung sind enthalten. Hinzu kommen die Basis-Cloud-Anwendungen, eine einmalige Einrichtungsgebühr und optional wählbare Zusatzleistungen. Alle Positionen stehen im Preis- und Leistungsverzeichnis.
Der Vertrag läuft unbefristet bei einer Mindestlaufzeit von zwei Monaten. Die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen zum Monatsende.
Wir übernehmen Firmen-, Personal- und Lohnkontenvortragsdaten und stimmen uns direkt mit Ihrem bisherigen Dienstleister oder Steuerberater ab. Ein Wechsel ist zu jedem Monatsbeginn möglich, am reibungslosesten zum Jahreswechsel.
Veränderungen: Neueintritte, Austritte, Gehaltsänderungen, Abwesenheiten und — bei Abrechnung nach Stundenlohn — die Stundenlisten. Neueintritte melden Sie über den digitalen Personalfragebogen. Auf ausstehende Stundenlisten weisen wir Sie hin.
Ja. Bei der Kombination entfällt die monatliche Gebühr für die Basis-Cloud-Anwendungen, und die Lohndaten fließen ohne Umweg in Ihre Buchhaltung.
Ja. Wir stellen Unterlagen und Checklisten bereit, kommunizieren mit den Institutionen und begleiten Sie durch das Verfahren. Diese Leistung gehört zu den erweiterten Leistungen und wird gesondert berechnet.
Ja. Wir stellen Unterlagen und Checklisten bereit, kommunizieren mit den Institutionen und begleiten Sie durch das Verfahren. Diese Leistung gehört zu den erweiterten Leistungen und wird gesondert berechnet.
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