Rund um Universität und Forschungsinstitute sind viele Unternehmen der IT-Sicherheit entstanden. Sie stellen Absolventinnen und Studierende ein und beteiligen Schlüsselpersonen am Unternehmen.
Kliniken, Praxen, Therapie und Pflege beschäftigen viele Menschen in Teilzeit und Schichtdiensten. Dienstpläne ändern sich kurzfristig, und die Zuschläge müssen trotzdem stimmen.
Junge Softwarefirmen verkaufen Lizenzen, Wartung und Abos. Wird im Voraus bezahlt, gehört der Erlös über die Laufzeit verteilt, sonst zeigt die Auswertung einen Monat, den es so nicht gab.
Theater, Konzerthäuser und Veranstalter arbeiten mit festen Ensembles und freien Mitwirkenden. Honorare an Selbständige bringen oft Künstlersozialabgabe mit sich.
Wir arbeiten digital, und das heißt nicht anonym. Jeder Betrieb hat bei uns eine feste Ansprechpartnerin mit eigener Durchwahl – dieselbe Person im Januar wie im Oktober. Sie kennt Ihre Tarifbindung, Ihre Zuschlagsmodelle und die Eigenheiten Ihrer Abrechnung.
Unterlagen laufen über einen gesicherten Zugang, Auswertungen stehen jederzeit bereit, Ihre Mitarbeitenden erreichen ihre Abrechnungen über einen eigenen Zugang.
Und was ist mit meinem Steuerberater?
Ihr Steuerberater bleibt. Wir übernehmen die laufende Lohn- und Finanzbuchhaltung und liefern die Daten so, wie Ihre Kanzlei sie für den Jahresabschluss braucht. Steuerberatung erbringen wir nicht.
Bochumer Betriebe geben uns Stunden, Dienstpläne und Abwesenheiten, wir erstellen die Abrechnung mit allen Meldungen und Bescheinigungen. Für Werkstudierende und Absolventen legen wir den Status fest und behalten Stundengrenzen im Blick.
In Praxen und Pflege rechnen wir Schicht- und Wochenenddienste nach dem tatsächlich gearbeiteten Dienstplan ab, auch bei kurzfristigen Änderungen.
Wir buchen Belege, Bank und Zahlungsdienstleister laufend und grenzen Lizenz- und Abo-Erlöse über die Laufzeit ab.
Für Kulturbetriebe erfassen wir Honorare so, dass die Künstlersozialabgabe am Jahresende nicht nachgerechnet werden muss. Die Ergebnisse gehen an Ihren Steuerberater.
Das Werkstudentenprivileg endet mit Ablauf des Monats, in dem das Prüfungsergebnis schriftlich mitgeteilt wurde, spätestens mit der Exmatrikulation. Danach gelten volle Beiträge. Wir stellen die Abrechnung zum richtigen Monat um.
Überlassen junge Unternehmen Mitarbeitenden Anteile, muss der Vorteil unter Voraussetzungen nicht sofort versteuert werden. Virtuelle Anteile werden erst bei Auszahlung zu Arbeitslohn. Wir rechnen beides nach dem jeweiligen Vertrag ab.
Getauschte Dienste und kurzfristiges Einspringen verändern die Zuschläge jeden Monat. Wir rechnen nach dem tatsächlich gearbeiteten Dienstplan ab, nicht nach dem geplanten.
Wer regelmäßig selbständige Künstler beauftragt, zahlt auf die Honorare Künstlersozialabgabe. Wir erfassen die Honorare beim Buchen, damit die Jahresmeldung stimmt.
Wer viele Kundenrechnungen stellt, braucht einen tagesaktuellen Stand, was bezahlt ist und was nicht. Wir gleichen Zahlungseingänge laufend mit den offenen Posten ab und melden Ihnen, wo nachgehakt werden sollte.
Wer Mitarbeitende regelmäßig zu Kunden oder auf Montage schickt, erstattet Fahrtkosten und Mehraufwand für Verpflegung. Was davon steuerfrei bleibt, hängt an Dauer und Ort der Tätigkeit. Wir nehmen die Reisekosten in dieselbe Abrechnung, damit nichts doppelt oder gar nicht läuft.
In Bochum arbeiten wir für IT-Sicherheitsfirmen aus der Forschung, für Praxen und Pflegedienste und für Kulturbetriebe mit freien Mitwirkenden. Wir richten Lohn und Buchhaltung an diesen Strukturen aus.
Weil Lohn und Buchhaltung bei uns in einem Team liegen, passen Personalkosten, Lizenzerlöse und Honorare ohne Nacharbeit zusammen. Die Zusammenarbeit läuft digital.
Wir sprechen über Ihren Betrieb, Ihre Beschäftigtenstruktur und den Umfang, den Sie abgeben möchten. Unverbindlich und ohne Vorbereitung.
Sie erhalten ein Angebot mit dem Leistungsumfang, dem Preis- und Leistungsverzeichnis und den Unterlagen für den Start.
Wir übernehmen die Daten aus Ihrer bisherigen Abrechnung und stellen Ihnen Ihren festen Ansprechpartner vor.
Das Privileg endet mit Ablauf des Monats, in dem ihr das Prüfungsergebnis schriftlich mitgeteilt wird, spätestens mit der Exmatrikulation. Danach ist sie regulär beschäftigt. Wir brauchen das Datum der Mitteilung.
Solange nichts ausgezahlt wird, nichts. Bei Auszahlung ist der Betrag Arbeitslohn und wird als Einmalzahlung abgerechnet.
Ja, die ganze mittlere Ruhr. Die Zusammenarbeit läuft digital.
Heilbehandlungen mit medizinischem Anlass sind es in der Regel, Wellness- und Präventionsangebote ohne Verordnung oft nicht. Wir buchen beides getrennt, die Einordnung klärt Ihr Steuerberater.
Das hängt davon ab, ob sie in den Betrieb eingegliedert sind. Gastkünstler an Theatern sind häufig abhängig beschäftigt. Wir legen den Status je Vertrag fest.
Die Lizenz meist bei Lieferung, die Wartung verteilt über die Laufzeit. Wir bilden die Abgrenzung monatlich.
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