Hotels, Gastronomie und Freizeitbetriebe im Allgäu stellen für Winter und Sommer zusätzlich ein. Befristete Verträge, Saisonkräfte und Aushilfen wechseln mehrmals im Jahr, und jeder Wechsel braucht die richtige Meldung.
Molkereien und Käsereien arbeiten an sieben Tagen in der Woche, weil die Milch nicht wartet. Sonn- und Feiertagsarbeit gehört dazu, und die Zuschläge dafür sind nur mit genauem Zeitnachweis steuerfrei.
Hartkäse liegt lange im Reifelager, bevor er verkauft wird. In dieser Zeit steckt Geld im Bestand. Die Buchhaltung muss diesen Bestand bewerten, sonst stimmen Gewinn und Vermögen nicht.
Gastgeber vom Hotel bis zur Ferienwohnung verkaufen Übernachtung, Verpflegung, Getränke, Wellness oder Parkplatz oft zu einem Preis. Nicht alles davon unterliegt demselben Steuersatz. Der Paketpreis muss aufgeteilt werden, in der Rechnung und in der Buchhaltung.
Wir arbeiten digital, und das heißt nicht anonym. Jeder Betrieb hat bei uns eine feste Ansprechpartnerin mit eigener Durchwahl – dieselbe Person im Januar wie im Oktober. Sie kennt Ihre Tarifbindung, Ihre Zuschlagsmodelle und die Eigenheiten Ihrer Abrechnung.
Unterlagen laufen über einen gesicherten Zugang, Auswertungen stehen jederzeit bereit, Ihre Mitarbeitenden erreichen ihre Abrechnungen über einen eigenen Zugang.
Und was ist mit meinem Steuerberater?
Ihr Steuerberater bleibt. Wir übernehmen die laufende Lohn- und Finanzbuchhaltung und liefern die Daten so, wie Ihre Kanzlei sie für den Jahresabschluss braucht. Steuerberatung erbringen wir nicht.
Kemptener Betriebe geben uns Stunden, Dienstpläne und Abwesenheiten, wir erstellen die Abrechnung samt Meldungen und Bescheinigungen. Saisonverträge melden wir zum Beginn an und zum Ende ab, auch wenn dieselben Leute im nächsten Winter wiederkommen.
In der Lebensmittelherstellung rechnen wir Sonntags- und Feiertagsstunden aus der Zeiterfassung ab. Ihre Ansprechpartnerin kennt Ihre Schichtmodelle und muss sie nicht jeden Monat neu erfragen.
Wir buchen Belege, Bank und Kasse laufend und führen Reifelager und Vorräte auf eigenen Konten. So zeigt die Auswertung, wie viel Kapital gerade im Lager steckt.
Für Gastgeber teilen wir Paketpreise schon beim Buchen auf die einzelnen Leistungen auf, damit die Umsatzsteuer stimmt. Die Ergebnisse gehen an Ihren Steuerberater.
Wer nur für eine Saison kommt, ist je nach Umfang und Dauer kurzfristig, geringfügig oder regulär beschäftigt. Kommen Saisonkräfte aus dem Ausland, spielt zusätzlich ihr Status im Heimatland eine Rolle. Wir klären das vor dem ersten Arbeitstag. Mehr dazu
Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sind bis zu bestimmten Prozentsätzen steuerfrei, wenn die Stunden einzeln nachgewiesen sind. Ein fester Monatsbetrag reicht dafür nicht. Wir rechnen die Zuschläge aus den Zeitdaten ab.
Vorräte aus eigener Herstellung werden zu Herstellungskosten bewertet, also mit Material, Fertigungslohn und Gemeinkosten. Wir führen die Bestände laufend und bereiten die Bewertung zum Stichtag vor.
Übernachtung und Speisen unterliegen dem ermäßigten Steuersatz, Getränke, Wellness oder Parken in der Regel dem vollen. Wird ein Paketpreis vereinbart, muss er auf die Leistungen aufgeteilt werden. Wir buchen die Anteile getrennt.
Übersteigt das Entgelt eines Minijobs die Geringfügigkeitsgrenze, wechselt die Beschäftigung in den Übergangsbereich mit eigener Beitragsberechnung. Die Grenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und ändert sich mit ihm. Wir behalten den Wechsel im Blick, bevor er rückwirkend auffällt. Mehr dazu
Unternehmen müssen elektronische Rechnungen im strukturierten Format empfangen können, die Pflicht zum Versand folgt in Stufen. Wir richten den Eingang so ein, dass solche Rechnungen direkt verarbeitet werden, statt als Anhang im Postfach zu liegen.
Im Allgäu arbeiten wir für Hotels mit zwei Saisons, für Lebensmittelbetriebe mit Sonntagsschichten und für Logistiker und Handwerker, die die ganze Region beliefern. Wir richten Lohn und Buchhaltung an diesem Rhythmus aus.
Liegen Lohn und Finanzbuchhaltung bei uns, passen Saisonlöhne, Bestände und Umsätze ohne Abgleich zusammen. Die Zusammenarbeit läuft digital, auch wenn Ihr Betrieb weit draußen liegt.
Wir sprechen über Ihren Betrieb, Ihre Beschäftigtenstruktur und den Umfang, den Sie abgeben möchten. Unverbindlich und ohne Vorbereitung.
Sie erhalten ein Angebot mit dem Leistungsumfang, dem Preis- und Leistungsverzeichnis und den Unterlagen für den Start.
Wir übernehmen die Daten aus Ihrer bisherigen Abrechnung und stellen Ihnen Ihren festen Ansprechpartner vor.
Ja, jede Saison ist eine eigene Beschäftigung mit An- und Abmeldung. Die Stammdaten übernehmen wir aus dem Vorjahr, damit Sie nicht alles neu erfassen müssen.
Der Paketpreis wird auf die einzelnen Leistungen aufgeteilt, weil nicht alle demselben Steuersatz unterliegen. Wir teilen nach einem nachvollziehbaren Schlüssel auf.
Ja. Die Zusammenarbeit läuft digital, der Sitz im Umland ändert am Ablauf nichts.
Meist als kurzfristige Beschäftigung. Entscheidend sind die Arbeitstage der Person im laufenden Jahr, auch bei anderen Arbeitgebern. Wir fragen das vorher ab.
Ja. Ab 14 Uhr gelten für Heiligabend und Silvester die Regeln für Feiertagsarbeit, obwohl beide keine gesetzlichen Feiertage sind. Wir rechnen die Stunden danach aus der Zeiterfassung ab.
Eine kostenlose oder verbilligte Unterkunft ist ein Sachbezug und wird mit dem amtlichen Sachbezugswert angesetzt. Teilen sich mehrere Personen ein Zimmer, fällt der Wert geringer aus. Wir rechnen das jeden Monat mit ab.
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